생산 작업장 청소의 빈도, 규범 및 요구 사항

작업장은 질서정연하게 유지되어야 합니다.

이는 고용주의 요구 사항일 뿐만 아니라 여러 문서에서 준수하는 필수 조건입니다.

생산 현장에서 작업장 청소가 필요한 이유, 수행 방법, 수행자에 대한 기사를 읽어보세요.

어떤 문서에 의해 규제됩니까?

생산 작업장 청소는 러시아 노동법에 의해 규제됩니다. 이 문제를 다루는 문서:

1. 입법 행위 및 전문 GOST 12.2.032-78. 다양한 기업의 안전 조직에 대한 표준을 제시합니다.
2. 노동법은 기업에서 근로자의 안전을 보장하기 위해 고안된 법률, 규정 및 노동 안전 규칙을 명시합니다.
3. 작업 프로세스와 질서 복원 조치를 수행할 수 있는 조건을 정의하는 SanPiN 프로필입니다.
4. 근로자를 위해 개발된 직무 설명입니다.

왜 필요한가요?

생산 현장의 작업장 청소는 깔끔하게 보이기 위해서만 필요한 것은 아닙니다. 주요 목표는 청결을 유지하고 위생 및 위생 기준을 준수하는 것입니다.

청소가 추구하는 또 다른 업무는 직원 안전 보장. 현장이 어수선하면 작업 중 부상을 입을 위험이 있습니다.

앵글 그라인더나 착암기를 잘못 배치하면 심각한 부상을 입을 수 있습니다.

먼지가 많은 방은 감염성 및 알레르기성 질환이 발생할 가능성을 높입니다. 예를 들어, 금속 부스러기 및 나무 먼지는 눈, 피부 및 호흡기의 점막을 손상시킬 수 있습니다.

종류

다음 유형이 구별됩니다. 생산의 특성에 관계없이 작업장 청소:

• 매일 교대마다 수행됩니다.
• 주간;
• 월간 간행물;
• 연간.

규칙

일일 산업 청소에는 작업장 정리가 포함됩니다. 기계는 다음을 청소합니다.

• 먼지,
• 금속 부스러기,
• 톱밥이나 기타 잔해물.

그것은 모두 근로자가 어떤 종류의 기업에서 일하는가에 달려 있습니다.

매일 실시하는 기본 규칙 청소:

1. 작업장에 보관된 도구를 확인합니다. 작업대, 침대 옆 탁자, 캐비닛의 먼지를 검사하고 제거합니다. 수리 또는 폐기를 위해 파손된 장비를 배송합니다.

   작업장에서 거의 사용되지 않는 도구가 발견되면 창고로 반환됩니다. 작업을 수행하기 위한 나머지 장비는 엄격한 순서를 준수하면서 조심스럽게 배치됩니다.

2. 작업에 필요하지 않은 모든 품목을 작업장에서 제거합니다. 결함이 있는 부품, 불필요한 상자 등이 포함되어서는 안 됩니다.
3. 작업장에서 모든 장치의 올바른 위치를 검사하십시오. 재정렬이 필요한 부분이 있으면 수정된 것입니다.
4. 모든 기계를 깔끔한 외관으로 만듭니다. 수리가 필요한 경우 정비사 또는 기타 책임자에게 문의하십시오.

직원은 작업장 질서를 유지하기 위한 조치를 최적화하기 위한 제안을 해야 합니다.

매주 청소는 미리 정해진 일정에 따라 수행됩니다. 향후 작업의 범위뿐만 아니라 책임자의 이름도 명시됩니다.

직원이 교대 근무 후 머무는 주 1일을 선택합니다. 그리고 계획된 활동을 수행합니다. 매주 작업장을 처리하는 과정에서 매일 청소할 수 없는 손이 닿기 어려운 곳을 청소합니다.

연간 청소가 미리 계획되어 있습니다. 여기에는 작업장 처리뿐만 아니라 벽, 천장, 창문 세척도 포함됩니다. 작업장의 어수선함을 제거해야 합니다. 특별히 만들어진 위원회는 연간 청소 실행을 모니터링합니다.

누가 해야 할까요?

작업장 청소는 기계 운영자, 운영자 또는 이를 소유한 기타 공무원이 수행합니다. 기업의 안전이 여기에 달려 있기 때문에 그는 자신의 임무를 효율적으로 수행해야 합니다.

품질 평가 기준 청소:

• 나쁘다 - 직장이 더럽고, 사방이 엉망이다.
• 만족스럽습니다 - 작업장이 깨끗합니다.
• 훌륭함 - 직원이 모범적인 질서를 확립하고 지속적으로 유지합니다.

기업의 청소 과정은 자신에게 맡겨진 영역을 담당하는 감독이 통제합니다.

그가 자신의 책임에 대처하는 방법 점장님이 지켜보고 계시네요. 그는 일주일에 한 번 이상 주변을 돌아다니며 도구가 보관된 캐비닛의 상태를 확인하고 작업장의 청결도를 모니터링해야 합니다.

위반 사항이 있는 프로세스가 수행되면 고위 경영진에게 보고하는 사람이 바로 그 사람입니다.

안전 예방 조치

기업의 작업장 청소는 안전 규칙에 따라 수행되어야 합니다. 그들은 노동법에 명시되어 있습니다. 표준 위반은 용납되지 않습니다.

주의해야 할 핵심 사항:

1. 특정 직원에게는 수행해야 하는 특정 임무가 할당됩니다.
2. 개인 보호 장비를 사용하여 작업복을 입고 청소를 시작해야 합니다.
3. 직원은 기업 헌장과 경영진이 제정한 내부 노동 규정을 준수할 의무가 있습니다. 새로운 명령이 내려지면 모든 작업자는 이를 숙지해야 합니다. 이는 특수 문서의 서명으로 확인됩니다.
4. 노동 보호 요구 사항을 준수해야 합니다. 청소할 때는 모든 장비가 단단히 고정되어 올바르게 사용되는지 확인해야 합니다.
5. 개인의 건강에 해를 끼치거나 생명에 ​​위협이 될 수 있는 상황이 발생하면 즉시 경영진에 보고해야 합니다.
6. 매일 청소하더라도 직장 내에서 음식을 먹는 것은 용납되지 않습니다. 이를 위해서는 별도의 공간이 제공되어야 합니다.
7. 질병의 징후를 보이는 직원은 청소를 수행할 수 없습니다. 갑자기 몸이 불편해지기 시작하면 상사에게 이를 알려야 합니다.
8. 표시된 장비만 청소에 사용됩니다.바닥 청소용 대걸레, 양동이, 헝겊은 기계 청소용으로 사용할 수 없습니다. 다양한 작업장과 다용도실에도 비슷한 규칙이 적용됩니다. 청소 장비는 폐쇄된 캐비닛에 보관됩니다. 별도의 공간을 배정해 주면 좋을 것 같습니다.
9. 직원은 지시받은 유형의 청소만 수행하도록 허용될 수 있습니다.
10. 적절한 기술이 없고 기계를 작동하지 않는 사람에게 책임을 전가하는 것은 용납될 수 없습니다. 작동 규칙과 특징을 무시하면 심각한 부상을 입을 수 있으며 심지어 건강에 돌이킬 수 없는 해를 끼칠 수도 있습니다.
11. 청소 활동을 수행하려면 손상되지 않은 청소 장비만 사용할 수 있습니다.
12. 청소할 때 기업의 일반적인 안전 규칙을 잊어서는 안됩니다.

결론

생산 현장 청소는 미리 결정된 계획에 따라 구현되는 복잡한 조치입니다. 일을 정리하려면 직원뿐만 아니라 경영진의 관심과 책임도 필요합니다.

안전수칙 준수는 필수입니다 위반은 건강과 생명에 위협이되기 때문에 기업에서.